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공우이엔씨(주) 관리소장(위례스타힐스) 채용 공고

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기간   ~    마감

첨부파일

본문

○ 공우이엔씨(주) 직원 모집 공고 ○


 공우이엔씨(주)는 군인과 군무원들의 생활안정과 복지증진을 도모하는 군인공제회 예하

법인체로서, 함께 근무할 역량 있는 직원을 모집합니다.


1. 모집 및 인원

직 급

직 책

관리소

인 원

채용 예정일

업무내용

급 여

시설관리직

(기간제)

관리소장

위례스타힐스

1

21. 6월 중

(회사 사정에 따라 변경 가능)

시설물 유지관리

370만원

    ※ 근무지

       ․ 위례스타힐스 : 서울 송파구 위례광장로 215 위례스타힐스 관리사무소

                       (시설규모 : 17개동 / 1,493세대)

    ※ 채용 후 1년 이상 근무 가능한 자(근무상한연령 만 62세)

    ※ 채용일 기준 전역하였거나, 전역이 가능한 자

    ※ 시용기간 3개월 적용 : 시용기간 만료 후 종합평가결과 부적격 시 계약만료


2. 자격 기준

   가. 필수조건

      1) 주택관리사 자격증 소지자

   나. 우대조건

      1) 시설관리 유경험자 및 관련 자격증 소지자

      2) 장기복무제대군인 및 취업지원대상자

   다. 공통사항

      1) 당사 인사규정 제14조 직원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자

         다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

         가) 피성년후견인 또는 피한정후견인

         나) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

         다) 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

             확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

         라) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

         마) 이전근무 기관 또는 회사 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

         바) 공무원 등 또는 회사의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

         사) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자

      2) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

      3) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자


3. 지원서 접수기간 및 방법

   가. 접수기간 : ‘21. 5. 20(목) ∼ 5. 28(금) 16:00시까지(토․일요일 제외)

   나. 접 수 처 : 서울시 영등포구 여의대방로 43라길 6(신길동, 신길프라자 3층)

                 공우이엔씨(주) 경영관리팀 인사담당

                 E-mail : hdh@kw-enc.com

   다. 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편, e-mail, 방문 제출

                 (우편물은 마감당일 16시 도착분에 한함)


4. 제출 서류

   가. 지원서, 이력서, 주요업적 및 경력소개서 각 1부

   나. 최종학교 졸업증명서 1부

   다. 경력증명서(군 경력 / 민간 경력) 1부

   라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

   마. 장애인 증명서 또는 복지카드 사본, 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

   바. 개인정보제공동의서 1부

   사. 채용 결격사유 확인서

   아. 채용건강진단서(최종 합격 시 제출)

       ※ 제출서류 서식은 공우이엔씨(주)(www.kongwooenc.com) 홈페이지 채용공고

         메뉴(지원양식)에서 다운로드 가능


5. 기타 사항

   가. 지원서 포함 제출서류가 미비하거나 허위로 판명되는 경우는 임용이 취소될 수도 있음

      ※ 제출서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는 

       「개인정보 보호법」에 따라 파기

   나. 문의사항 : 공우이엔씨(주) 경영관리팀 인사담당자(☎ 02-6276-0212)

                               관리소 담당자(☎ 02-6276-0268)

   다. 진행절차 : 서류접수 → 서류심사 → 면접 → 채용