성동공고 공영주차장 관리소장 채용공고(연장)
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- 채용공고 연장성동공고 공영주차장_dup_1.hwp (18.0K) 105회 다운로드 DATE : 2019-02-18 14:43:14
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본문
○
공우이엔씨(주) 관리소장 모집 연장 공고 ○
공우이엔씨(주)는
군인과 군무원들의 생활안정과 복지증진을 도모하는 군인공제회 예하
법인체로서,
함께 근무할 역량 있는 직원을 모집합니다.
1.
모집 및 인원
가. 직 급 : 시설관리직(기간제)
나. 직 책 : 관리소장
다. 관리소명 : 성동공고 공영주차장(서울시 중구 홍인동 소재)
라. 급 여 : 내규에 따름
마. 채용일 : `19.1월경(회사 사정에 따라 변경 가능)
바. 업무내용 : 주차장 운영관리
※ 채용후 1년 이상 근무가능한 자(관리소장 근무상한연령은 만 60세임)
※ 시용기간 3개월 적용 : 시용기간 만료 후 종합평가결과 부적격시 계약만료
2.
자격기준
가. 세부 자격기준(필수 및 우대조건
1) 공영주차장 운영관리 유경험자
2) 스마트주차시스템(무인정산) 주차장 운영관리 유경험자
3) 주차수익 증대 및 영업활동 유경험자
4) 취업지원대상자 우대(장기복무제대군인, 국가유공자)
3) 주차수익 증대 및 영업활동 유경험자
4) 취업지원대상자 우대(장기복무제대군인, 국가유공자)
나. 공통사항
1) 당사 인사규정 제14조 직원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
가) 피성년후견인 및 피한정후견인
나) 파산선로를 받고 복권되지 아니한 자
다) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
라) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
마) 이전근무 기관 또는 본사의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
1) 당사 인사규정 제14조 직원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
가) 피성년후견인 및 피한정후견인
나) 파산선로를 받고 복권되지 아니한 자
다) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
라) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
마) 이전근무 기관 또는 본사의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
바) 공무원 등 본사의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 아니한 자
사) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자
4. 제출서류
가. 지원서, 이력서, 자기소개서 각 1부
나. 주차장 운영 및 영업활동 계획서 1부(자유 양식/ 제출 필수)
2) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
3) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
3. 지원서 접수
가. 접수기간 : '18.12.29(금) ~ '19.1.4(금) 16:00시까지
나. 접 수 처 : (우07358)서울시 영등포구 여의대방로 43라길 6(신길동, 신길프라자 3층)
공우이엔씨(주) 경영전략팀 인사담당(08:00~17:00)
다. 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편 또는 직접 방문 제출
※우편물은 마감당일 16시 도착분에 한함
3) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
3. 지원서 접수
가. 접수기간 : '18.12.29(금) ~ '19.1.4(금) 16:00시까지
나. 접 수 처 : (우07358)서울시 영등포구 여의대방로 43라길 6(신길동, 신길프라자 3층)
공우이엔씨(주) 경영전략팀 인사담당(08:00~17:00)
다. 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편 또는 직접 방문 제출
※우편물은 마감당일 16시 도착분에 한함
4. 제출서류
가. 지원서, 이력서, 자기소개서 각 1부
나. 주차장 운영 및 영업활동 계획서 1부(자유 양식/ 제출 필수)
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 개인정보제공동의서 1부.
마. 경력증명서 1부(징계사실 및 근무부서 이력 포함)
라. 개인정보제공동의서 1부.
마. 경력증명서 1부(징계사실 및 근무부서 이력 포함)
바. 자격증 사본 1부
사. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
아. 채용 결격사유 확인서
자. 채용건강진단서(최종 합격 시 제출)
※ 제출서류 서식은 공우이엔씨(주)(www.kongwooenc.com) 홈페이지 채용공고
메뉴에서 다운로드 가능
5. 기타사항
가. 지원서 포함 제출서류가 미비하거나 허위로 판명되는 경우는 임용이 취소될 수도 있음
※ 제출서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는
「개인정보 보호법」에 따라 파기
나. 문의사항 : 공우이엔씨(주) 경영전략팀 인사담당자(02-6276-0212)
사업1팀 관리소 담당자(02-6276-0234)
사. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
아. 채용 결격사유 확인서
자. 채용건강진단서(최종 합격 시 제출)
※ 제출서류 서식은 공우이엔씨(주)(www.kongwooenc.com) 홈페이지 채용공고
메뉴에서 다운로드 가능
5. 기타사항
가. 지원서 포함 제출서류가 미비하거나 허위로 판명되는 경우는 임용이 취소될 수도 있음
※ 제출서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는
「개인정보 보호법」에 따라 파기
나. 문의사항 : 공우이엔씨(주) 경영전략팀 인사담당자(02-6276-0212)
사업1팀 관리소 담당자(02-6276-0234)
다. 진행절차 : 서류접수→ 서류심사(합격자에 한해 개별통지) → 면접 → 채용